T-profiler - sådan bruger du dette fluffy begreb i praksis

Bo Malling Christensen er ikke bare en agil coach, han er også en utrolig systematisk agil coach, der ved hjælp af sin systematiske tilgang er i stand til at konkretisere “sygt fluffy agile udtryk” (citat: Bo) som fx hans egen titel. Så nu ved vi, hvad en agil coach egentlig laver.

Vi taler også med Bo om, hvordan han gør de berømte/berygtede T-profiler konkrete og brugbare - også på team-niveau. Nåhja, så diskuterer vi også, hvorfor der som oftest hænger guirlander på T-profilerne.

LINKS - OG LIDT ANDET GODT:

• Kom med som publikum, når vi optager live 14. december
• Bo på LinkedIn
• Bo som T-model - med guirlander på
• De 4 ‘stances’: Træning - Mentoring - Facilitering - Coaching
• Bos bonus-stance: Opbyg relationer
• Det Agile Manifest
• Afsnittet med Anne Cathrine, der også er glad for ‘over’ i Det Agile Manifest
• Agiletiders Jul
• Ordbogen
• deagilerødder.dk
• Rødderne på LinkedIn
• Rasmus på LinkedIn
• Line på LinkedIn - og på lineh.dk