Episode 56
5 gaver til dig - nu hvor Rødderne skal videre
16 September 2025
47 mins 12 secs
Your Hosts
About this Episode
Alt godt får en ende. Og det gælder også Rødderne 🥲
Efter 4 fede år har vi besluttet at stoppe podcasten.
MEN! Det betyder ikke, at vi ikke kommer til at levere podcasts til dig og de mange andre lyttere fremover. Faktisk kommer der endnu mere - fra hver af os!
Du får derfor hele 5 ting i denne sidste episode af De Agile Rødder:
🔸 En ny podcast fra Rasmus: Det Vigtigste Først
🔸 En ny podcast fra Line: RODEN I SAMARBEJDE
🔸 Læringer, som vi har taget med os fra Rødderne.
🔸 Vores yndlings-episoder - og hvorfor vi er så vilde med dem.
🔸 Gode råd fra alle os to - til alle jer!
Som det fremgår af ovenstående, har Line lavet en dagsorden til episoden. I punktopstilling.
Nu ved du altså, hvad der skal ske. Du skal bare i gang med at lytte.
Go’ fornøjelse - og tak for dig! 🧡
👱👩🏻 Rasmus & Line
.................................................
👱 FIND RASMUS HER FREMOVER:
👩🏻 FIND LINE HER FREMOVER:
.................................................
RASMUS’ YNDLINGS-EPISODER:
- #42: High Performing Teams: Læringer fra elitesporten - i form af Rikke Hørlykke
- #38: Gør organisationen agil: Keep it simple
- #31: Ægte agilitet kræver ledere, der kan lide mennesker
LINES YNDLINGS-EPISODER:
- #26: Super-agil uden agile metoder - gør det The Lunar Way
- #49: Gør det småt og banalt - Morten Münster instruerer i bæredygtige forandringer
- #43: Tryghed til at være dig selv - og andre fordele ved at rumme neurodiversitet
.................................................
ANDRE LINKS:
- Rasmus’ webinar fra 28. august
- #29 Om personlig produktivitet - og med Lines mand, Anders, som gæst
- Mikkel Severins bog, ‘Sæt mennesker først’
- Pernille Garde Abildgaards bog, ‘Manden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkelige’
- Bogen om Team Topologies
- Bogen ‘The Canary Code’ om, hvordan vi skaber plads til neurodivergente - og alle andre mennesker, for den sags skyld